★ご覧のみなまさへ★
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［卓話］
米山学友 スディーラ君
[プログラム]
５月19日(水) 地区研修・協議会報告
５月26日(水)
６月02日(水) 卓話 城田会長エレクト
[皆出席表彰]
城田君（1年） 須藤君（1年）
諸事お祝い
誕生祝：
降矢君（13日）
結婚祝：
鈴木君（15日）
奥様誕生祝
小暮美由紀様（17日）
スマイルボックス
太田英之幹事
・
会長・幹事
皆様、こんばんは。本日は初の試みとなるzoomによるオンライン例会です。卓話はスディーラ君がzoomにより行って頂きます。
スディーラ君よろしくお願いします。皆様、最後までよろしくお願いします。
・
松宮君
初の試みです。ご参加ありがとうございます。
・
山本君
本日よりzoom例会となりました。皆様とお会いできないことが本当に残念です。1日も早く通常の例会開催を願うばかりです。本日もよろしくお願いします。
本日合計 3件 ￥9,000−
会長報告
会長 脇 卓光君
幹事報告
太田英之君
【受 理】
・RI事務局より
ロータリーレートのお知らせ
5月：109円
＊例 会 変 更
綾 瀬 5/18（火）→ 取り止め(クラブ定款により)
5/25（火）→ 12:30点鐘〜30分程度、食事なし
綾瀬春日 5/12,5/19,5/26（水）→ 取り止め
茅ヶ崎 5/13,5/20,5/27.6/3（木）→ 12:30点鐘〜30分前後、食事あり
茅ヶ崎中央 5/18(火)→ 通常例会とオンライン例会のハイブリット
＊週 報 着
福岡西
SAA ロータリー通信22
【Diversity, Equity, and Inclusion Policy Statementとは？】
SAAロータリーの話（22）
★ RIの新しい方針、
「多様性・公平さ・開放性の方針（DEI 宣言）」2019年1月理事会
「ロータリーは、持続可能な変化を生むために人々が手を取り合って行動する世界を目指すグローバルネットワークとして、多様性を重んじ、年齢、民族、人種、肌の色、能力、宗教、社会的地位、文化、性的思考、性自認に拘わらず、あらゆる背景をもつ人の貢献を称える。」
「ロータリーは、少数派グループが会員およびリーダーとして参加できる機会が多く存在する多様で、公平で、開放的な文化を育む。」
★ ここでいう多様性は、特に、男女平等（gender equity）、あるいは性的弱者を対象としたものとして強調されています。
★ Inclusionが開放性と訳されていますが、此処での意味は「如何なる弱者であれ誰も取り残されない」、「包摂される」というものです。
★ 公平さは、Equityの訳ですが、これは「Equality（機会の平等）」と異なり、結果の平等を示す言葉です。
★ 私は、此処にロータリー的でないものを感じます。努力と頑張りを不問にする言葉であるからです。また周囲の働きかけも排除するからです。
★ しかし、国際ロータリーはこの宣言を最優先することが会員と職員の責務であり、今後「DEI宣言」を多面的に推進していくと語っています。
ロータリーは機会の扉を開く